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ファッション、アパレル業界のスペシャリストを必要な時にスピーディに紹介いたします。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

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「ひと」と「しごと」をこころでつなげる
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アパレルリンクは専任のプロのコーディネーターが求人からご紹介、採用後のフォローアップまで、納得頂けるお手伝いをさせていただきます。
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アパレルリンクがご紹介するスタッフは、十分なキャリアカウンセリング及び教育を受けた、能力の高い人材です。
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アパレルリンクのキャリアコーディネーターは、10年以上の経験を持つプロのコーディネーターです。何でもご相談下さい!
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アパレルリンクは「電話だけの仕事」はいたしません。お会いした上でご相談を承ります。

 


人材紹介について

アパレル業界のProfessional Career Bnakを目指しています。
ファッション、アパレル業界のスペシャリストを必要な時にスピーディに紹介いたします。
経験豊富なコーディネイターが求人のサポートを採用から入社後のフォローまでいたします。
完全成功報酬型で、何名面接しても採用が決まらない限り、一切費用は頂きません。


アパレルリンクの紹介プロセス

求人依頼
企業様より求人のご依頼を頂いてすぐに人選を始めるのではなく、直接ご担当者様とお会いして、お話しさせていただきます。

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ヒアリング
いただいた求人内容を基に、一般的な人物像ではなく、企業様が今求めているリアルな1人の人物について内容をお聞かせいただき、より現実的な採用ができるように、条件についてお打ち合わせをさせていただきます。

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人選~候補者推薦
企業様からお伺いしたリアルな1人の求人内容を基に、企業様にとってベストな人物をピックアップし、カウンセリングを通して採用条件に合わせられる人物を絞ります。従って、企業様の採用条件と乖離した候補者を推薦することはありません。

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書類選考~面接
書類選考を経て面接となりますが、採用条件の乖離はないので、面接では求職者の人間性や人柄を重点的に見ていただきます。基本的に面接には弊社コーディネーターが立ち会いをさせていただきます。企業様と求職者をともに理解しているコーディネーターが、面接の時間だけでは測れない両者の相性を見て、フォローをさせていただきます。

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採用条件の最終すり合わせ~採用
人物や職能は良いのだけど条件が・・・とか、仕事や会社の雰囲気は良いのだけど条件が・・・というような、最終的な条件の調整をお手伝いします。有能な人材を、企業様に納得してご採用いただくのが私たちの仕事です。

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採用後のフォローアップ
採用頂いた場合でも、実際の職場ですぐに能力が発揮できるとは限りません。採用後も企業様、就職者双方にお話しを伺い、課題解決のお手伝いをさせていただきます。


紹介職種
  • 社長
  • 事業部長
  • プロデューサー
  • ディレクター
  • コーディネーター
  • マーチャンダイザー
  • チーフデザイナー
  • デザイナー
  • パタンナー
  • 生産管理
  • 営業
  • 営業事務
  • 貿易事務
  • プレス
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • VMD担当
  • 店長販売
  • ディストリビューター
  • etc

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